По итогам 2025 года в области Жетысу удалось обеспечить занятость более 16 тысяч женщин — почти 12 тысяч из них проживают в сельской местности, сообщает пресс-служба акима области.

По словам руководителя управления занятости и соцпрограмм Ермека Мизамбаева, в области реализуется Концепция развития рынка труда. Важными механизмами в проекте стали:

  • Цифровые платформы skills.enbek.kz и enbek.kz;
  • Субсидируемые рабочие места;
  • Программы «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», а также проект «Серебряный возраст»;
  • Развитие женского предпринимательства.

В 2025 году было выдано 204 гранта на реализацию бизнес-идей, и 61,8% получателей — женщины. Как отметил Мизамбаев, поддержка носит адресный характер — среди них многодетные матери, женщины с инвалидностью, получатели социальной помощи. Гранты позволяют открыть небольшие производства и сервисы (от швейных и кондитерских цехов до салонов красоты и учебных центров) — создаются не только рабочие места для самих женщин, но и дополнительные возможности занятости для других.

Обязательное условие для получения гранта — обучение основам предпринимательства по программе «Бастау бизнес».

«В целом система государственных мер выстроена по такой цепочке: обучение, затем практика, далее трудоустройство и, при необходимости, переход в предпринимательство», — заключил руководитель Ермек Мизамбаев.

   

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал

Обложка: Иллюстративное фото / unsplash