Сеть ресторанов Burger King Kazakhstan прокомментировала ситуацию с сотрудником Алибеком Каратаем, сообщает Informburo.

Ситуацию довольно активно обсуждали в соцсетях:

Мать сотрудника Burger King с расстройством аутистического спектра опубликовала в пост, в котором обвинила компанию в давлении на своего сына с целью вынудить его уволиться. По ее словам, молодой человек работал поваром в одном из ресторанов сети в течение четырех лет, был полноценно вовлечен в коллектив, оставался на сверхурочные и самостоятельно планировал рабочий график и отпуск. Но в какой-то момент, как пишет женщина, началась «травля» по отношению к Алибеку.

«...и вот наконец нашел коллектив и профессию — повар в Бургер Кинг. Четыре года он стабильно работал, получал зарплату, чувствовал себя вовлеченным в коллективе, оставался на сверхурочные когда был зашив, планировал свои отпуски, переводился с одного филиала в другой. Это наша работа вместе с администраторами и менеджерами. Наша семья будет благодарна за мягкий, поддерживающий подход, который обеспечила команда во главе с менеджером Ширин, Ерлан, непосредственный руководитель Алибека.

Но все изменилось с момента когда пришел новый региональный руководитель Сергей. Началась тихая травля, с осени Алибек был сам не свой, мы не знали что происходит пока нам не передали весточку — его вынуждают уволиться», — говорится в посте матери молодого человека.

Что ответили в Burger King

В компании сообщили, что Алибек Каратай не был уволен и все еще является официальным сотрудником штата; ресторан не принимал решения о прекращении трудовых отношений.

«6 февраля в компанию обратилась мать сотрудника, Жанат Каратай, и передала заявление о прекращении трудовых отношений, написанное от ее имени. Согласно трудовому законодательству РК, подобные обращения требуют оформления непосредственно самим сотрудником», — заявили в компании.

Там также предложили разные варианты урегулирования этой ситуации и выразили готовность к диалогу с участием сотрудника и его семьи.

На данный момент Burger King проводит внутреннюю проверку и анализ взаимоотношений внутри команды, чтобы создать максимально корректные условия труда для каждого сотрудника.

   

Напомним, весной прошлого года сеть ресторанов быстрого питания Burger King Kazakhstan сменила владельца. Группа компаний «Верный Капитал» и предприниматель Ануар Утемуратов, которые владели франшизой с 2012 года, продали бизнес новому инвестору.

Как пишет Kapital, покупателем франшизы стала компания Holten Group. Это диверсифицированная инвестиционная группа, специализирующаяся на инвестициях и управлении динамично развивающимися компаниями на рынках Центральной Азии.

  

Подписывайтесь на наш TikTok

   

Обложка: Иллюстративное фото — unsplash