Рабочие из Жанаозена, протестовавшие ранее у здания Минэнерго в Астане, собрались у офиса «ОзенМунайГаза» и заявили, что будут находиться там, пока не решится их вопрос, передает «Власть».

«Мы вернулись домой из Астаны. Но конкретно наш вопрос не решился. Мы будем стоять у здания офиса „ОзенМунайГаза“ до тех пор, пока проблема не будет решена», — заявили они в обращении.

С 11 апреля в Астане начала работу комиссия, в состав которой вошли представители минэнерго, минтруда, «Самрук-Казыны», «КазМунайГаза», а также инициативная группа компании «БерАли», состоящая из десяти человек, передает Bes.media. КМГ отчитались о работе.

Главное требование экс-работников «БерАли» — трудоустройство в штат АО «Озенмунайгаз». До инициативной группы было доведено, что это условие заведомо невыполнимо. В КМГ отметили, что в очереди на работу в организацию стоят девять тысяч человек, которые, согласно принятым алгоритмам, работают в коммунальных компаниях и после появления вакансии в порядке очередности трудоустраиваются в АО «Озенмунайгаз». Таким образом, требования переговорщиков идут вразрез с интересами и правами жителей города.

По вопросу обеспечения долгосрочного закупа, представители КМГ выразили готовность заключать контракты по схеме «3+2». Таким образом договоры будут заключаться на три года с правом продления на дополнительные два года.

По отдельным позициям требования экс-работников «БерАли» изменились: в частности, был озвучен вариант с передачей дополнительных объемов подземных ремонтных работ в частные компании «Бургылау» и «Мунайфилдсервис» с последующим трудоустройством в них экс-работников «БерАли». Но после проведенных предварительных переговоров руководством данных компаний было высказано отсутствие заинтересованности в расширении этого вида деятельности в виду неполной загрузки собственных бригад.

По созданию независимой комиссии по вопросам условий охраны и организации труда, применения единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и тендерных процедур представителями госорганов была выражена готовность рассмотреть этот вопрос и предоставить ответ после согласования с заинтересованными органами повестки и состава комиссии.

Кроме этого, представителями КМГ была подтверждена готовность трудоустройства всех экс-работников «БерАли» с сохранением зарплаты и соцпакета в компанию, которая определена победителем в результате конкурса.

«Сейчас обсуждение вышеуказанных вопросов продолжаются и стороны заинтересованы в достижении соглашения в рамках действующего законодательства», — сообщают в пресс-службе КМГ.

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал

обложка: скриншот из видео