Ученые Кембриджского университета оценили результаты крупнейшего в мире эксперимента с четырехдневной рабочей неделей. Они выяснили, что такой график работы положительно сказывается и на бизнесе, и на сотрудниках, пишет «Афиша.Daily» со ссылкой на Study Finds.

По словам специалистов, четырехдневная неделя помогла компаниям, участвующим в эксперименте, увеличить выручку на 1,4 %. Также она сократила число и увольнений на 57 % и больничных на 65 %.

Ученые отметили, что шанс выгорания у сотрудников, работающих по четыре дня в неделю, меньше на 71 %. Участники эксперимента сказали, что спустя полгода после его начала испытывают на 39 % меньше стресса, чем ранее.

Уровень беспокойства и усталости, о котором сообщали сами сотрудники, снизился, в то время как психическое и физическое здоровье улучшилось. Респонденты заявили, что им стало легче совмещать работу с заботой о семье и социальными обязательствами.

Большинство людей тратили появившееся свободное время на выполнение повседневных задач, например на шопинг или работу по дому. Это позволяло им полноценно отдыхать в субботу и воскресенье. Кроме того, у сотрудников появилось время на хобби — от спорта до кулинарии, создания музыки и волонтерства. Также некоторые из них решили повысить свою квалификацию.

Большинство компаний, принявшие участие в пилотной программе, планируют сохранить четырехдневную рабочую неделю.

Подписывайтесь на наш Instagram

обложка: pexels