Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон о дистанционной работе, передает Informburo.kz со ссылкой на сайт Акорды. В соответствии с законом, дистанционная работа теперь официально значится в Трудовом кодексе Казахстана.

Токаве подписал поправки, которые не позволяют работодателю снижать зарплату сотруднику, работающему дистанционно, при условии сохранения выполняемого объема работы.

Поправки также предусматривают:

  • исключение требования об указании рабочего места в трудовом договоре;
  • установление дистанционной работы по инициативе работника или работодателя в рамках соглашения сторон, за исключением чрезвычайных ситуаций, ЧП, карантина и других ограничительных мероприятий (в таких случаях закреплено право работодателя в одностороннем порядке временно устанавливать дистанционный формат работы);
  • обязательство сотрудника, работающего дистанционно, не разглашать служебную, коммерческую тайну;
  • уточнение порядка направления в командировку работника, находящихся на дистанционной работе.

В кодекс также внесли понятие «комбинированная дистанционная работа». Это режим, при котором совмещается дистанционная и обычная работа с учетом специфики деятельности и другое.

Закон был инициирован депутатами Парламента для защиты трудовых прав казахстанцев.

Подписывайтесь на наш Facebook

обложка: unsplash.com