Согласно данным ЮНИСЕФ Казахстан, за 2013 год среди 4 207 детей, принявших участие в анкетировании, 66 % школьников столкнулись со школьным насилием и дискриминацией (психологическое насилие, физическое насилие, вымогательство, оскорбления и притеснения сексуального характера, кибербуллинг и дискриминация). Около 63 % детей стали свидетелями, 44 % стали жертвами и 24 % совершили акты насилия и дискриминации в отношении других детей в школе.

Вероника Пивкина

консультирующий психолог

Первое, что следует сделать — это поддержать ребёнка. Разобраться в ситуации и попытаться объяснить, почему другие дети так делают. Рассказать, что дети могут выставлять за недостатки уникальные особенности вашего ребёнка, например, его привычку отстаивать свое мнение или желание выделяться. Без уникальных черт в мире не будет прогресса. К сожалению, в школе такому не учат и большинство людей не принимают эту истину, а идут по пути стадного инстинкта.

Второе — нужно продумать план защиты. Возможно, стоит обсудить то, как ребёнок будет отвечать обидчикам, что они могут на это сказать. Продумать возможные сценарии.

Стоит также убедить ребёнка, что нужно сообщить обо всем классному руководителю, завучу или даже директору школы, если потребуется. Поговорить с родителями обидчиков. Во всех разговорах с администрацией школы и родителями вы должны идти до конца и требовать защиты ребёнка, так у вашего чада будет пример того, как нужно отстаивать свои права.

Даже если потребуется привлекать полицию или общественность, привлекайте. Ваш ребенок в беде и ситуацию нужно разрешить, иначе его так и будут продолжать травить, развивая в нем огромные комплексы и подавляя волю. Если потребуется, то стоит даже поменять школу.

Вам нужно транслировать ребёнку — когда окружающие против тебя, не стоит складывать руки и забиваться в угол, а бороться, обозначать свои границы и показывать зубы. Будьте решительны, поддерживайте детей, учите их быть счастливыми и ни в коем случае не говорите, что в ситуации травли ребёнок сам виноват. Он не виноват, он всего лишь не знает, как справляться с ситуацией. Научите его.