Екатерина Рехерт, 27-летняя специалистка по анализу данных, обладает статусом Microsoft Most Valuable Professional 2021. Это глобальная программа, отмечающая выдающихся IT-специалистов, которые вносят интеллектуальный вклад в развитие продуктов Microsoft. В мире этим могут похвастаться 3 162 человека, в Казахстане только одна.

Мы поговорили с Екатериной о ее достижениях и попросили поделиться полезными советами.

Про начало работы в IT

Я заканчивала хореографическую гимназию и увлекалась волонтерством, когда случайно узнала о проекте «Фонда Сорос» под названием «Эвергриния» — ежегодный лагерь, который помогает открывать в молодых людях предпринимательские, политические, художественные и спортивные таланты. В этом лагере я поняла, что мне интересна экономика. «Эвергриния» помогла мне определиться с профессией.

После я поступила на грант в КБТУ на двухдипломный факультет МШЭ — London School of Economics & KBTU, вела активную студенческую жизнь, работала в университете, стажировалась в MARS и Procter& Gamble, участвовала в кейс-чемпионатах. Затем нашла еще одну программу, которая стала определяющей для карьеры — для молодых лидеров Центральной Азии от E2 Educational Services. По результатам собеседований с СЕО американских компаний я прошла отбор в Wimmer Solutions — компанию, предоставляющую услуги IT-консалтинга.

До этого момента я даже не знала о существовании такой должности как «аналитик данных» и была достаточно далека от сферы IT. Можно сказать, что в IT меня привела активность и желание учиться новому.

Про работу в Microsoft

Для работы в Wimmer Solutions было необходимо изучить программу Microsoft PowerBI. Спустя пять месяцев я показала впечатляющие результаты в работе с этой программой. Мне предложили контракт в Microsoft. Я понимала, что это возможность, от которой нельзя отказываться.

В начале было страшно и сложно. На встречах я не понимала, на каком языке говорят коллеги: серверы, API, stored procedures были для меня незнакомыми словами. Помимо погружения в специфику новой работы, первые три месяца мне нужно было по десять часов в неделю работать над проектами Wimmer Solutions, а также у меня началась учеба в Вашингтонском университете на профессиональную сертификацию в Business Intelligence.

Одна из важных особенностей работы в корпорации — культура и нетворкинг, которые играют важную роль в рабочих процессах. Мне очень помогла поддержка коллег и менеджера. Также работа в крупной корпорации подразумевает возможность прохождения различных тренингов, митапов, конференций, которые помогают освоить стандарты работы и погрузиться в процессы, с которыми сталкиваешься.

В Сиэтле, где начинался мой корпоративный путь, очень активное IT-сообщество, которое оказывает мощную поддержку всем новичкам, дает возможность встретить таких же, как ты и научиться у них. Именно так я начала изучать Python: пришла на Python programming night — еженедельное бесплатное собрание, где любой мог получить помощь от активистов сообщества. Здесь мне помогли преодолеть первые трудности и барьеры, с которыми я столкнулась.

В Microsoft работают больше сотни тысяч сотрудников по всему миру, и работа в такой компании открывает доступ ко всем этим талантливым людям, их знаниям, опыту и бэкграунду. Мой совет для тех, кто планирует работать в корпорации — пользуйтесь возможностями и выстраивайте эффективный нетворкинг с коллегами. Корпоративная экосистема построена для поддержания постоянного успеха. Поднимаясь по карьерной лестнице, вы будете лучше понимать культуру компании, получите больше знаний, расширяйте сеть знакомств и научитесь видеть возможности.

Про IT в Казахстане

В течение последних нескольких лет казахстанский рынок развивается активно и с учетом общемировых трендов, таких как переход к облачным технологиям, Big Data, мобильность, внедрение современных технологий в бизнес.

Если говорить об облачных технологиях, по данным экспертов, с 2015 по 2018 год рынок облачных услуг Казахстана вырос почти вдвое. Во-первых, это обусловлено тем, что не только частный бизнес, но и государственный сектор обращает внимание на эти технологии. Во-вторых, все больше приходит понимание, что облака — это выгодно, удобно и безопасно. Недавно облачный провайдер Казахстана, АО «Казтелепорт» запустил облачное решение Azure Stack HUB by Kazteleport для клиентов из Казахстана, что позволяет корпоративным клиентам оставаться в рамках законодательства страны и проводить обработку персональных данных в облаке на территории Республики.

Еще один мировой тренд, актуальный и для Казахстана — это постоянно растущие объемы данных, которые требуют учета, обработки и анализа. Именно анализ данных помогает отслеживать бизнес-процессы, делать выводы и, соответственно, внедрять эффективные решения. Автоматизация, внедрение технологий искусственного интеллекта помогают оптимизировать расходы, повышать операционную эффективность, получать улучшенный анализ, создавать новые бизнес-модели и многое другое.

Думаю, что для еще более уверенного развития отрасли в стране, важно увеличивать и расширять знания как частных компаний, так и представителей государственных структур о новых разработках, постоянно внедрять новые технологии в бизнес-процессы и поддерживать высокий уровень компетентности специалистов, которые готовы раскрывать и управлять потенциалом новейших технологий.

Про дальнейшие планы

Я думаю, самые большие достижения еще впереди. Но я горжусь тем, что в свои 27 лет стала Microsoft Most Valuable Professional — это специальная награда для технических экспертов, которые внесли вклад в популяризацию технологий Microsoft. Этот путь я прошла с нуля: пять лет назад самостоятельно изучила PowerBI, потом начала строить сообщество KZ BI Community, в котором сегодня более 3 500 участников, а после — основала компанию Databoom, где за два года мы обучили работе в PowerBI уже более 3 000 специалистов, в том числе сотрудников таких крупных компаний как Beeline, MARS, Kimberly Clark и KazMinerals.

Также я горжусь своим образованием и тем, что моя карьера строилась в топ компаниях — Mars, Procter & Gamble, Microsoft, Kolesa Group.

Горжусь и благотворительными проектами, особенно тем, что удалось в 2020 реализовать совместно с American Space: я обучила более ста женщин новым востребованным навыкам и финансово помогла многим проектам.

В ближайшие пять-десять лет я планирую работать с Казахстаном, продолжать вкладывать в страну, развивать Databoom и KZ BI Community. Я верю, что Казахстан обладает колоссальным потенциалом, и я буду стараться приносить сюда лучшие возможности из США, чтобы у Казахстана была репутация страны IT-талантов.

Про график жизни

Я сейчас живу в США. Моя жизнь — это не только карьера, бизнес, сообщество и Microsoft — это еще и мой муж, семья, друзья. Хочу верить, что у меня получается держать баланс между разными сферами жизни.

Теперь, когда я работаю на себя, могу спать столько, сколько мне хочется. Поэтому свой день я начинаю с того, что высыпаюсь. Работать начинаю во второй половине дня, назначаю встречи на вечер, встречи по утрам — это не мое.

Каждый день стараюсь выполнять цель по физической активности. Спорт и сон помогают избегать выгорания и потери интереса к работе. Думаю, что достигла такого этапа в жизни, когда бежать куда-то необязательно, можно работать размеренно и в свое удовольствие. Стараюсь больше внимания уделять ресурсному состоянию, брать меньше проектов, соглашаться на меньшее количество встреч и звонков, больше делегировать команде.

Я все планирую на несколько недель вперед, включая отдых и встречи с друзьями, потому что не люблю спонтанность или когда кто-то требует сиюминутных ответов. Только для самых важных людей и проектов я готова быть на связи постоянно. Еще у меня есть ежедневник, куда пишу от руки планы на день, неделю, месяц и полгода. Дальше уже не планирую, только прикидываю общее видение.

Выгорание — действительно опасная вещь. Я с ним сталкивалась, и не раз, но жизнь научила меня отдыхать. Всем, кто чувствует выгорание, советую сходить к эндокринологу и другим врачам, сдать анализы. При таких состояниях часто бывают нарушения, которые только ухудшают картину. Также рекомендую обращаться за помощью к психологу, но к такому, который пользуется доказательными методами, имеет специализированное образование и сам постоянно находится в супервизии. Это только входит в нашу культуру, многие в Казахстане до сих пор за своей машиной следят лучше, чем за собой, хотя самый важный и самый ценный ваш механизм на всю жизнь — это ваш организм.

Пара советов

Кэрол Дуэк. Гибкое Сознание (Carol Dweck — Growth Mindset)

На мой взгляд, именно правильный настрой ума создает основу для изменений в жизни, и эта книга как раз помогает поймать этот правильный настрой.


Patrick Lencioni. 5 Dysfunctions of a Team

Отлично подойдет для тех, кто планирует строить карьеру в корпорации. Подробно раскрывает тонкости командной работы.


Мой совет: используйте возможности для обучения и развития — они становятся все более доступны. К примеру, на платформе Linkedin Learning собрано более 16 000 бесплатных онлайн-курсов. Так можно освоить самые актуальные и востребованные навыки как в бизнес-сфере, так и в технических или творческих специальностях. Именно те знания, которые мне дали бесплатные онлайн-ресурсы, стали для меня базой и помогли в процессе практики.

Ну, и еще одна моя рекомендация — заботьтесь о своем ментальном здоровье, следите за тем, кто вас окружает: узнайте, что такое треугольник Карпмана, синдром самозванца, выстраивание личных границ и психосоматика, а потом станет понятней, в каком направлении двигаться именно вам.


обложка: фото предоставлено героиней материала