Компания SAP — мировой лидер на рынке корпоративных приложений. В конце весны в Нур-Султане прошла ежегодная конференция SAP NOW 2019, которая объединила более тысячи участников. Среди них были представители бизнеса, государственных компаний, партнеров, стартапов и ИТ-специалистов республики. Гости форума обсудили, как с помощью передовых технологий побеждать в конкурентной борьбе, трансформировать бизнес и построить Интеллектуальное предприятие.

Мы побывали на форуме и узнали, как ее решения SAP помогают в развитии бизнеса и реализации программы «Цифровой Казахстан».

SAP для Бизнеса

SAP в Казахстане — это не только поставщик приложений, но и стратегический партнер по инновациям. На сегодняшний день клиентами SAP стали 190 компаний из 25 индустрий по всей республике. Первое представительство Казахстане было открыто в 1997 году в Алматы, офис в Нур-Султане — в 2015. SAP помогает компаниям создавать новые бизнес-модели и внедрять инновации. Так, в настоящее время 26 казахстанских компаний реализуют проекты цифровой трансформации. Важно понимать разницу между автоматизацией отдельных процессов и Интеллектуальным предприятием. По мнению SAP, ключевая идея такой компании — объединение всех систем и данных, и на ERP и на MES-уровнях, на базе единой платформы, цифрового ядра, где все работает в режиме реального времени, а также поддерживается такими технологиями как машинное обучение, блокчейн и предиктивная аналитика.

Клиенты РК о трансформации:

Қазақстан темір жолы:

ШОЛПАН ОМАРБЕКОВА

Представитель компании КТЖ, финансовый контролер

«Основная цель Программы трансформации, которая реализуется на платформе SAP HANA, — совершенствование процесса планирования и прогнозирования на всех этапах: от определения спроса и производственного планирования до утверждения стратегических финансовых показателей, которые затронут годовой и среднесрочные горизонты планирования до пяти лет. Этот проект — инновационное и эффективное решение, кастомизированное для транспортно-логистической отрасли, в его основу легли технологии машинного обучения, анализа больших данных и прогнозной аналитики. Ручной сбор данных для составления прогноза планируется заменить на ИТ-инструменты прогнозирования, оптимизации и современные математические модели.

Таким образом, система позволит корпоративным пользователям в любой момент иметь доступ к данным, проводить сценарный анализ среднесрочных планов и выявлять инвестиционные возможности на разных уровнях. Кроме того, ИСП поможет выстроить коммуникацию с акционером, обеспечивая согласование ожиданий по KPI и возможностей компании АО «НК «ҚТЖ»» соответствовать им».

Nostrum Oil & Gas PLC

Nostrum Oil & Gas PLC — независимая нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой и разработкой месторождений углеводородов и ведущая добычу нефти и газа в Прикаспийском бассейне.

Компания начала процесс цифровой трансформации на базе модельного предприятия SAP, адаптированного для нефтегазовой̆ отрасли. Nostrum стала первой компанией Казахстана, которая преобразует свою организационную структуру с использованием такого подхода. Модернизация ИТ-инфраструктуры предприятия будет проведена на платформе SAP S/4HANA.

Франк Катумбела

Советник Главного Исполнительного Директора Nostrum Oil and Gas:

«Модельная компания SAP — готовое решение, которое позволяет предприятию быстрее и дешевле перейти на инновационный путь развития. Оно дает возможность ускоренными темпами внедрить изменения для улучшения бизнеса, переключившись с технического модульного подхода на комплексные непрерывные процессы. Это упрощает понимание специфики бизнеса при проведении комплексных проектов по интеграции решений SAP.

Мы рассчитываем, что оптимизация работы Nostrum на базе передовых практик отрасли позволит нашему предприятию выйти в лидеры рынка добычи нефти и газа на территории СНГ».

Университетский альянс SAP

С постепенным переходом к цифровой экономике появляется пласт новых профессий, по которым не хватает специалистов. В сфере информационных технологий — эксперты в области больших данных, технологий искусственного интеллекта, машинного обучения, блокчейна. В настоящее время эти профессии считаются редкими, потому как направление Data Science только начинает активно развиваться. Для бизнеса также важно уделять внимание повышению экспертизы экосистемы и быть в курсе технологических инноваций. SAP готовы делиться опытом и знаниями, оказывать поддержку молодым специалистам из разных областей.

Так, в Казахстане компания активно сотрудничает с вузами в рамках инициативы Университетский Альянс. Это глобальная академическая программа, цель которой — внедрить цифровые решения в учебный процесс. В программе участвуют более 3 500 учебных заведений. Участникам предоставляют доступ к образовательным ресурсам, разработанным в сотрудничестве с преподавателями, студентами, партнерами и клиентами SAP по всему миру. Альянс SAP также включает в себя более ста центров для инноваций и разработок, в которых участники могут получить поддержку в разработке приложений и платформу для их размещения.

Среди университетов, вступивших в альянс, — КазНУ им. Аль-Фараби: на базе вуза открыта инновационная лаборатория SAP Next-Gen Lab, задача которой заключается в создании решений вопросов бизнеса и экономики Казахстана. Таким образом, компания работает над развитием предпринимательских навыков у студентов, а также способствует сотрудничеству учащихся с клиентами и партнерами SAP.

Еще одна лаборатория SAP Next-Gen Lab работает на базе Международного Университета Информационных Технологий (МУИТ). Лаборатория оснащена необходимым техническим оборудованием: компьютерами, дронами, 3D-принтерами, гарнитурой дополненной реальности. Студентам и преподавателям предоставлен доступ к платформенным решениям SAP для создания прототипов с использованием новейших технологий.

Также компания SAP открыла первый в СНГ Центр экспертизы нового типа — SAP Next-Gen Chapter в Евразийском национальном университете им. Л. Н. Гумилева. Студенты могут изучить технологии машинного обучения, интернета вещей (IoT), блокчейн, IT-предпринимательство.